Un chef d’entreprise de la société de prêt à porter Eleven a été condamné mardi pour discrimination à l’embauche envers les juifs.
Le problème est qu’il est lui-même juif.
Il lui est reproché de ne pas avoir voulu que ses employés juifs ne travaillent le samedi, jour de shabbat.
Le directeur des ressources humaines aurait même dit à un employé juif en période d’essai qu’il ne souhaitait pas le garder car il ne pouvait le faire travailler le samedi.
La société Eleven Paris, qui emploie 120 personnes, a été condamnée à 20 000 euros d’amende, son président à 10 000 euros et l’ancien directeur réseau à 5000 euros dont la moitié avec sursis.
Source: Le Parisien
